Dalan Personal vermittelt internationale Fachkräfte und Auszubildende an Unternehmen in Deutschland, von der ersten Bedarfsanalyse bis zum Visum und der Integration vor Ort.
Qualifizierte internationale Talente, sauber rekrutiert, kulturell vorbereitet, langfristig integriert – Ihr direkter Zugang zu mehrsprachigem Fachpersonal.
Von großen Wohlfahrtsverbänden bis hin zu spezialisierten Mittelständlern arbeiten wir deutschlandweit mit unseren Partnern.
Wir finden qualifizierte Kandidaten, die zu Ihrem Team passen, inklusive Auswahl, Visa-Service und Integrationsbegleitung.
Zum Unternehmensbereich → 02 · Vorbereitung, die trägtMonate Sprache, Kultur, Werte, Wohnen und Integration, damit motivierte Kolleg:innen vorbereitet ankommen, nicht roh. Ein Blick in die Dalan-Vorbereitungsreise.
Zur Vorbereitungsreise →Internationale Fachkräfte bringen verschiedene kulturelle Hintergründe und Arbeitsweisen mit, was zu einer kreativen und produktiven Atmosphäre führt.
Ein multikulturelles Team ermöglicht es Ihnen, auf globalen Märkten präsent zu sein und effektiv mit Kunden und Geschäftspartnern zu kommunizieren.
Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften können Sie auf ein breites Spektrum spezialisierter Fähigkeiten und Erfahrungen zurückgreifen.
In unserem Bewerberpool befinden sich talentierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, vor allem aus Technologie und Ingenieurwesen. Die Einstellung unserer Experten in diesen Bereichen kann Ihr Unternehmen technologisch voranbringen.
Viele unserer Kandidaten haben einen soliden akademischen Hintergrund mit international anerkannten Bildungsabschlüssen und bringen spezialisierte Qualifikationen mit.
Unsere Bewerber sind mehrsprachig und beherrschen neben der Muttersprache und Deutsch häufig noch weitere Sprachen. Dies ist besonders in international agierenden Unternehmen von Vorteil.
Unsere Experten sind weltoffen und bringen Anpassungsfähigkeit und Flexibilität mit. Dies wirkt sich positiv auf die Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld aus.
Gerade internationale Fachkräfte sind bekannt für ihre Innovationsfreude und ihre Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Dies kann dazu beitragen, die Innovationskraft Ihres Teams zu stärken.
Jede Kultur ist reich an Vielfalt und Geschichte. Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte kann dazu beitragen, die kulturelle Vielfalt und damit auch die Kreativität im Unternehmen zu fördern.
Viele unserer Herkunftsländer liegen an strategischen geografischen Knotenpunkten und eröffnen Zugang zu Märkten im Nahen Osten, in Asien und darüber hinaus. Die Beschäftigung mehrsprachiger Fachkräfte kann Ihnen helfen, Geschäftsbeziehungen in diesen Regionen zu stärken.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen.
Kontakt aufnehmen →Tippen Sie auf eine Branche, um konkrete Positionen, Anforderungen und Einsatzbereiche zu sehen.
Diese Positionen sind in der Regel hochspezialisiert und schwer zu besetzen, weshalb die Rekrutierung aus dem Ausland für deutsche Unternehmen besonders vorteilhaft ist.
Diese Berufe sind essentiell für das Gesundheitssystem, und der Mangel an qualifiziertem Personal in diesen Bereichen macht die Rekrutierung aus dem Ausland besonders wichtig für die Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen Versorgung.
Diese Berufe sind essentiell für die Industrie und den technischen Fortschritt, und der Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland kann helfen, die Lücken in diesen stark nachgefragten Bereichen zu schließen.
Diese Berufe sind entscheidend für die Umsetzung von Bauprojekten, und der Fachkräftemangel in diesen Bereichen kann durch die Anwerbung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland erheblich gemindert werden.
Diese Berufe sind zentral für die Logistik und die gesamte Wirtschaft, da sie die kontinuierliche Versorgung und den Transport von Waren sicherstellen. Der Fachkräftemangel in diesem Bereich kann durch qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland effektiv gemindert werden.
In fünf klaren Schritten von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Integration in Ihrem Team.
Wir nehmen uns Zeit, Ihre Anforderungen genau zu verstehen.
Unsere globalen Netzwerke und Ressourcen ermöglichen es uns, hochqualifizierte internationale Fachkräfte zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Durch intensive Interviews und Auswahlprozesse stellen wir sicher, dass wir Ihnen nur geeignete Kandidaten vorstellen.
Wir unterstützen nicht nur bei der Rekrutierung, sondern begleiten auch den Integrationsprozess.
Unser umfassender Service beinhaltet die Unterstützung bei Visaangelegenheiten. Wir helfen Ihren Kandidaten bei der Vorbereitung und Einreichung aller notwendigen Dokumente, um die Einreise nach Deutschland zu vereinfachen.
