Für Arbeitgeber
Werden Sie zum Türöffner.
Wir bieten Arbeitgebern Lösungen für die Herausforderungen bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter an.
— Info Tag
Wir bieten Arbeitgebern Lösungen für die Herausforderungen bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter an.
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Von großen Wohlfahrtsverbänden bis hin zu spezialisierten Mittelständlern arbeiten wir deutschlandweit mit unseren Partnern.
Bei Dalan Personal legen wir Wert auf Transparenz, Integrität und Professionalität in allem, was wir tun. Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Erfolg beruhen.
6 Schritte · von der Anmeldung bis zum „Willkommen Zukunft"
Die Expertise junger und motivierter Fachkräfte ist gefragt! Machen Sie mit uns den ersten Schritt und öffnen Sie Ihre Firmentür für internationale Mitarbeiter.
Wir besprechen mit Ihnen die Erwartungen an Ihre WunschkandidatInnen und legen ein individuelles Stellenprofil an. Gerne können Sie diesen Schritt auch alleine über unsere Homepage unternehmen.
Ausgehend von Ihrem Stellenprofil stellen wir Ihnen mögliche JobkandidatInnen vor.
Lernen Sie den Jobkandidaten in einem virtuellen Jobinterview kennen.
Wir unterstützen den Anerkennungsprozess und den Erwerb der deutschen Sprache bereits vor der Bewerbung bei Ihnen. Mit uns werden die Beantragung des Visums und der anstehende Umzug zum Kinderspiel.
Durch unsere betriebliche Sozialarbeit unterstützen wir aktiv das Ankommen der JobkandidatInnen in Deutschland und in Ihrer Firma. Wir sind auch nach der Arbeitsaufnahme für beide Seiten da.
Schildern Sie uns Ihren Bedarf, Branche, Wunschkandidaten und Anzahl. Wir melden uns mit passenden Vorschlägen.
Bevor Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Deutschland ankommen, legen wir gemeinsam die Grundlagen, Sprache, Kultur, Werte, Integration. Damit bei Ihnen im Unternehmen nicht nur eine Bewerberin oder ein Bewerber ankommt, sondern jemand, der bereit ist dazuzugehören.
Deutschkurse von A1 bis B2, an unserer eigenen Sprachschule in Teheran und Yerevan.
Workshops zu deutscher Arbeitskultur, Kommunikation und Alltag, lange vor dem ersten Tag in Ihrem Betrieb.
Wir gleichen jedes Profil sorgfältig mit Ihrem Stellenprofil ab, Qualifikation, Erfahrung, Team-Passung.
Wir übernehmen Visa-Verfahren, Wohnungssuche und den persönlichen Empfang, damit Ihre neue Fachkraft mit der Arbeit beginnt, nicht mit der Bürokratie.
Eine feste Ansprechperson bleibt für Arbeitgeber und Mitarbeitende da, für Behörden, Arbeit und Alltagsfragen, weit über den ersten Tag hinaus.
Erzählen Sie uns kurz über Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit Vorschlägen.
Wir haben Ihre Anmeldung erhalten und melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.